Хабарландыру

ХАБАРЛАМА

2025 жылғы мамырында Халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы кеңестің қолдауымен «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы бірге!» атты Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әлеуметтік жарнаманың кезекті жыл сайынғы халықаралық жастар байқауы басталды.
Байқауға қатысуға 10 пен 25 жас аралығындағы жастар шақырылады, олар сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы өз идеялары мен көзқарастарын, сондай-ақ оның рөлі мен осы бағыттағы халықаралық ынтымақтастықтың маңыздылығын көрсете отыра, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы бірге!» тақырыбында конкурстық жұмыстар дайындауға шақырылады.
Халықаралық конкурстың ережелері https://www.anticorruption.life/ ресми сайтында қолжетімді, ол арқылы байқаудың екі номинация – «Үздік постер», «Үздік сүрет» және «Үздік бейнеролик» бойынша жұмыстар а.ж. 1 қазанына дейін қабылданады.
Еліміздің қатысушыларымен дайындалған конкурстық жұмыстарды іріктеу Агенттікпен құрылатын Ұлттық конкурстық комиссиясымен жүзеге асырылады.
Конкурстың қорытындысын шығару Халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес күніне (а.ж. 9 желтоқсан) орай жоспарлануда.
Конкурсқа қатысуға шақырамыз!

В мае 2025 года под эгидой Международного антикоррупционного совета стартовал очередной ежегодный Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».
К участию в конкурсе приглашаются молодые люди в возрасте от 10 до 25 лет, которым предлагается подготовить конкурсные работы на тему «Вместе против коррупции!», отразив в них свои идеи и представления о борьбе с коррупцией, а также роль и значение международного сотрудничества в данном направлении.
Правила проведения международного конкурса доступны на официальном сайте конкурса www.anticorruption.life через который до 1 октября т.г. осуществляется прием работ в трех номинациях – «Лучший плакат», «Лучшая картина» и «Лучший видеоролик».
Отбор конкурсных работ, подготовленных участниками нашей страны будет проведен Национальной конкурсной комиссией, формируемой Агентством.
Подведение итогов конкурса планируется в честь Международного дня борьбы с коррупцией (9 декабря т.г.)
Приглашаем к участию в конкурсе!

Конкурсқа қатысушы тапсыратын құжаттар

1) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

4) Үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) психикалық, мінез-құлықтық бұзылушылықтары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама;

8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама;

9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) ағылшын тілі педагогтері лауазымына орналасуға кандидаттар үшін пән бойынша сертификаттау нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератор немесе педагог-сарапшы немесе педагог-зерттеуші немесе педагог-шебер біліктілік санатының болуы туралы куәлікті (бар болса) немесе CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе айелтс IELTS (IELTS) – 6,5 балл; немесе тойфл TOEFL (іnternet Based Test (іBT)) – 60-65 балл көрсеткіші бар сертификат;

11) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында арнайы пәндер бойынша педагогтер және өндірістік оқыту шеберлері лауазымдарына педагогикалық қызметке кіріскен, тиісті мамандық немесе бейін бойынша өндірісте кемінде екі жыл жұмыс өтілі бар педагогтер сертификаттаудан өтуден босатылады;

12) осы Қағидаларға 17, 18-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы;

13) жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша), оқу орнынан ұсыным хат.

Кандидат, болған жағдайда, біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері) қатысты қосымша ақпарат ұсынады.
Осы Қағидалардың153-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтаруға негіз болып табылады.
Мемлекеттік ұйым кандидаттың құжаттарын қабылдағаннан кейін 3 (үш) жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Ақпараттық сервисі арқылы құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне сыбайлас жемқорлық сипатындағы қылмыс және/немесе қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы сұрау салады.

Руководителю отдела образование города Актобе М.Қосымбаевой

от администрации КГУ «Средняя общеобразовательная школа №61»

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Согласно приложению 3 к приказу министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года №355, то есть типовым правилам организации работы Попечительского совета и порядка его избрания в организациях образования, утвержденным приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 01.03.2023 №56, КГУ «Общеобразовательная средняя школа №61», на 2023-2024 учебный год сообщает о принятии рекомендаций по составу.

Прием предложений кандидатов в состав попечительского совета КГУ «Общеобразовательная средняя школа №61 производится по адресу: г.Актобе, район Алматы, жилой массив Заречный-3, ул. А.Биекенова 29.

Электронный адрес: 61-мektep_2016@mail.kz

контактный телефон: 8(7132) 46-30-20

Попечительский совет-коллегиальный орган, осуществляющий общественный контроль за благотворительными взносами от юридических и физических лиц, поступившими на счет образовательного учреждения.

Цель попечительского совета:

1) оказание помощи организации образования в реализации уставных услуг;

2) создание необходимых условий для педагогического коллектива организации и учащихся в целях реализации образовательных учебных программ;

3) укрепление материально-технической базы, финансовое обеспечение организации образования;

4) содействие дальнейшему развитию организации образования;

Основные направления попечительского совета

1) оказание помощи организации образования в проведении социально-культурных и оздоровительных мероприятий;

2) содействие установлению и развитию международных отношений в сфере воспитания и образования;

3) Помощь в получении образования, улучшении условий жизни, трудоустройстве учащихся из уязвимых слоев населения;

4) внесение предложений, направленных на устранение недостатков в работе организации образования.

Обязанности попечительского совета:

-Оказание содействия в организации и совершенствовании образовательного процесса;

-Содействие организации работы педагогических работников и учащихся в организации образования;

-Оказание помощи образовательному учреждению в организации и улучшении условий труда педагогических и других работников;

-Помощь образовательному учреждению в организации культурно-оздоровительных, туристско-экскурсионных и спортивно-массовых мероприятий;

-Содействие образовательному учреждению в совершенствовании материально-технической базы; (благоустройство и освещение и т.д.);

-Получение внебюджетных средств для развития образовательного учреждения и обеспечения максимальной эффективности образовательного процесса;

-Оказание помощи в обеспечении безопасности учащихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.

Ақтөбе қаласының білім бөлімінің басшысы М.Қосымбаеваға

«№61 жалпы білім беретін орта мектеп» КММ-нің әкімшілігінен

ХАБАРЛАМА

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі №355 бұйрығының 3-қосымшасына, яғни 01.03.2023 №56 бұйрығына сүйене отырып бекітілген «Қамқоршылық кеңесінің жұмысын ұйымдастырудың және оны білім беру ұйымдарында сайлау тәртібінің үлгі ережелеріне» сәйкес, «№61 жалпы білім беретін орта мектеп» КММ-сі, 2023-2024 оқу жылына қамқоршылық кеңесінің құрамы бойынша ұсыныстарды қабылдайтындығы туралы хабарлайды.

«№61 жалпы білім беретін орта мектеп» КММ-сі қамқоршылық кеңесінің құрамына үміткерлердің ұсыныстарын қабылдау Ақтөбе қаласы, Алматы ауданы, Заречный-3 тұрғын кешені, Ә.Биекенов көшесі, 29 мекен-жайы бойынша жүргізіледі.

Электронды мекен-жайы: 61-мektep_2016@mail.kz

Байланыс телефоны: 8(7132) 46-30-20

Қамқоршылық кеңес - заңды және жеке тұлғалардан білім беру мекеме шотына түскен қайырымдылық жарналарына қоғамдық бақылау жүргізетін алқалы орган.

Қамқоршылық кеңестің мақсаты:

1) білім беру ұйымының жарғы қызметтерін іске асыруына көмек беру;

2) білім беру оқу бағдарламаларын жүзеге асыру мақсатында ұйымның педагогикалық ұжымы және оқушылар үшін қажетті жағдай жасау;

3) білім беру ұйымының материалды-техникалық базасын нығайту, қаржылай қамтамасыз ету;

4) білім беру ұйымының әрі қарай дамуы үшін жәрдем ету;

Қамқоршылық кеңесінің негізгі бағыттары

1) әлеуметтік-мәдени және сауықтыру шараларын өткізуде білім беру ұйымына көмек көрсету;

2) тәрбие және білім саласындағы халықаралық қатынасты орнатуға және дамытуға жәрдемдесу;

3) халықтың осал топтарынан шыққан оқушылардың білім алуына, тұрмыс жағдайын жақсартуға, жұмысқа орналастыруға көмектесу;

4) білім беру ұйым жұмысындағы кемшіліктерін жоюға бағытталған ұсыныстарды енгізу.

Қамқоршылық кеңестің міндеттері:

-Білім беру үдерісін ұйымдастыруға және жетілдіруге жәрдем көрсету;

-Білім беру ұйымына педагогика қызметкерлерінің және оқушылардың жұмысын ұйымдастыруға жәрдем ету;

-Білім беру мекемесіне педагогика және басқада қызметкерлердің еңбек жағдайын ұйымдастыруға және жақсартуға көмек көрсету;

-Білім беру мекемесіне мәдени-сауықтыру, туристік-экскурсиялық және спорттық-көпшілік шараларын ұйымдастыруға көмектесу;

-Білім беру мекемесіне материалды-техникалық базасын жетілдіруге жәрдемдесу; (аббаттандыру және жарықтандыру т.с.с.);

-Білім беру мекемесін дамыту және білім үдерісінің аса тиімділігін қамтамасыз ету үшін бюджеттен тыс қаржы алу;

-Білім беру мекеме оқушыларының, тәрбиеленушілерінің және қызметкерлерінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін көмек көрсету.